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会社と和解をして働き続けたいなら労働相談

会社に不満を持って転職を考えている人は結構いるようです。
ただ実際に転職活動をして転職を実行する人は少ないでしょう。
すべての人が転職に成功できるわけではなく、前の職場より環境が悪くなるリスクもあるからです。
多少不満があっても我慢しながら仕事をするのでしょうが、どうしても我慢できないことがあって会社との間でトラブルになったりするかもしれません。
いったんトラブルになるとそれ以降会社で継続して働くのが難しい状況になります。
もしトラブルの和解をして働き続けたいと考えるなら労働相談をしましょう。
トラブルが生じたままだと互いに話し合いができなかったり、労働者側に不利な条件で仕事させられる可能性があります。
トラブルの種類にもよりますが、基本的に意味のない労働条件の低下や解雇などはさせることはできません。
労働相談をして法律の専門家に間に入ってもらうことで和解に持ち込むことができます。
トラブル前に近い環境で仕事を継続できるでしょう。

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